Stratégie et pilotage du plan annuel de communication et de ses outils en lien avec la Direction Générale
-Rédaction de la newsletter interne
-Pilotage des événements (conventions, séminaires…) et du projet de déménagement
-Création et mise en place d’un réseau social interne pour les 750 collaborateurs
-Refonte et gestion du site intranet
-Management de prestataire en mode projet (DSI, RH…),
-Contrôle de la qualité et de la cohérence éditoriale des différents supports en synergie avec les différents pôles
-Rédaction des communiqués internes RH
- Management 3 chargés de communication